RAHBAR SHAXSIDA PROFESSIONAL QOBILYATLARNI SHAKLLANTIRISHNING IJTIMOIY TIZIMI
Ключевые слова:
Faol rahbar,psixologik xususiyatlar, pirovard maqsad, individual, zamonaviy rahbar.Аннотация
Ushbu maqolada rahbar shaxsi va unga qo'yiladigan talablar haqida yoritilgan. Rahbar faol boʻlmasa, jamiyatda ijtimoiy faollik shakllanmaydi. Kattami, kichikmi, qanday mansabda boʻlishidan qatʼi nazar, har bir rahbar oldida “oʻz ishimga talab darajasida yondashishim uchun nimalarni bilishim, qanday fazilatlarga ega boʻlishim kerak?” degan savol hamisha koʻndalang turadi.
Библиографические ссылки
Zubov N. O'qituvchilarni qanday boshqarish kerak.
-nashr. M.: ARKTI, 2013. 144 b. 2.Klimov E.A. Kasbiy o'zini o'zi belgilash psixologiyasi. 4-nashr. M.: "Akademiya" nashriyot markazi, 2010. 304 b.
Lusenko L.I. Ta'lim muassasasini boshqarishning ijtimoiy-psixologik jihatlari // Tula davlat universiteti yangiliklari. Gumanitar fanlar. 2012. № 1-2. 313-319-betlar.
Lvova T.V. Boshqaruv faoliyatining psixologik jihatlari. 2016. 24-b.
Morozov A.V. Biznes psixologiyasi. Moskva: Akademik loyiha, 2015.
