MEHNAT QONUNCHILIGINING MILLIY VA XALQARO HUQUQIY ASOSLARI
Keywords:
qonun, kodeks, mehnat, yangi, ijobiy, bozor munosabatlari, xodim, ish beruvchi, davlat, qiziqish.Abstract
Mehnat huquqi, bandlik, ish haqi, mehnat sharoitlari, kasaba uyushmalari va ishlab chiqarish munosabatlari kabi masalalarga nisbatan qo'llaniladigan turli xil qonunlar to'plami. Eng keng qamrovli ma'noda bu atama ijtimoiy sug'urta va nogironlik sug'urtasini ham o'z ichiga oladi. Shuningdek, muallifning yangi mehnat kodeksining ijobiy va bahsli qismlariga bo'lgan qarashlari aks ettirilgan.
References
Tursunov Y., «Mehnat huquqi», O'quv qo'llanmasi. Т., «МоИуа», 1999 yil.
Tursunov Y., «Mehnat huquqi», Darslik. Т., «МоИуа», 2002 yil.
Inoyatov A.A. "O'zbekiston Respublikasining mehnat huquqi". Т., "Iqtisodiyot va huquq dunyosi" nashriyot uyi, 2002 yil.
Tursunov Y., Usmanova M. Mehnat huquqi. O'quv qo'llanma. Т., "Moliya", 2001 yil.
Abdusaminovich, I. S. (2022). EMPLOYMENT CONTRACT FORM. World Bulletin of Management and Law, 15, 125-128.
Aktamovich, R. M. (2022). SOME ASPECTS EMPLOYMENT LAW OF UZBEKISTAN. World Bulletin of Management and Law, 15, 116-118.
SHOISLOMOVA, S. (2022). ORGANIZATION OF REMOTE WORK AS A SPECIAL FORM OF LABOR. World Bulletin of Management and Law, 17, 52-56.
Karimjonov, M. (2021). A Disciplinary Responsibility By The Labor Legislation Of The Republic Of Uzbekistan. The American Journal of Political Science Law and Criminology, 3(05), 121-129.
